Michael DiCesare
Michael DiCesare
信息技术副总裁
作为全家五个孩子中最小的一个，我在充满着信仰、家庭关爱和致力于努力工作的氛围中长大。早年的经历塑造了今天的我 - 无论是作为一名专业人士还是作为一个个人。
父亲给我灌输了强烈的职业道德观念。他认为，拥有一技之长固然重要，但雄心壮志和勤奋努力更为重要。我将这一理念铭记于心，并以此为动力，不断学习，增强应变能力，拥抱变化，并取得成功。
我曾就读于克利夫兰州立大学，上大学期间做过几份工作。在学校的最后一年，我在 Jo-Ann Stores 公司找到了一份带薪实习工作，这让我能够将信息系统专业所学应用到实际工作中。
当时，公司正着手实施北美最大的 SAP 零售系统，我抓住了这个机会。我迫切地接受了这个既可以学习又能够获得产出的机会，来证明我对组织的价值。之后，实习变成了兼职工作。并且毕业三天后，我就开始担任全职的 SAP 认证开发员。
几年后，我加入了一家咨询公司，为TravelCenters of America (TA) 客户的SAP 进行了一次重要的升级。我很喜欢 TA 公司的文化，他们很快给我提供了一个全职的职位。我仍然负责技术工作，但我也第一次体验到了管理员工和支持员工发展的乐趣。我开始寻找自己的心声，并发现成为真正员工领导者的意义是什么。
30 岁那年，我冒着风险离开了工作岗位，自立门户，成为一名独立的 SAP 顾问。这一决定改变了我的职业生涯。我必须迅速适应 - 学习新技能、调整方法，并在不懈努力满足客户需求的同时，专注于保持领先地位。
虽然我喜欢咨询行业的挑战和快节奏，但我希望能有更多的时间陪伴家人和年幼的孩子们。因此，当我的一个客户 - 固特异轮胎橡胶公司有职位空缺时，我加入了这家公司，成为了一名全职员工。在接下来的十年里，我在不同的领导岗位上摸爬滚打，最终成为全球业务运营 IT 总监。
我并不打算换工作，但当我听说世伟洛克有一个机会时，我很感兴趣。在整个招聘过程中，我听到的都是世伟洛克公司的丰富的历史、积极互助的企业文化以及强劲的业绩。我看到了以新方式学习和成长的机会。
2020 年，我加入世伟洛克担任业务运营 IT 总监，并于 2022 年晋升为全球企业应用和数据总监。2023 年 7月，我被任命为信息技术副总裁.在此之前，我很高兴能担任全球产品营销总监。
在我目前的岗位上，我的目标是领导一个受到内部客户和销售与服务中心高度评价的职能部门。我和我的团队致力于将 IT 提升为战略业务合作伙伴。拥有稳定的 IT 基础固然极其重要，但在瞬息万变的商业世界中，我们也必须挑战自我，不断创新，灵活应变。
作为一个团队，我们需要有好奇心，渴望与业务伙伴合作，并专注于取得成果。必须从当前的 IT 投资中获取最大价值，同时积极顺应新兴技术和趋势，以实现有意义的业务成果。
我喜欢帮助人们发展和实现他们的职业目标，并在看到他人充分发挥潜能时感到无比快乐。我坚信透明和信任在每个组织中都至关重要，我热衷于在组织的上上下下建立有凝聚力的团队。能够以谦逊和灵活的方式一起工作，有助于我们学习、成长，并不断改进这家伟大的公司。
工作之余，我喜欢和我的女儿们在一起。在我的世界里，她们是第一位的，我尽我所能确保她们有个好的生活。我努力成为最好的父亲，向他们灌输爱、亲情和价值观，为他们打下良好的基础。我终身都是克利夫兰布朗队的球迷，这培养了我的韧性，塑造了我的品格！
我还是 Towards Employment 的董事会成员，该组织致力于帮助个人提升求职和就业能力，因此我对这个组织非常关注。