Hannah Delis
Hannah Delis
Directora de Recursos Humanos
Cuando éramos niños, nuestras conversaciones en la mesa se prolongaban durante horas. Aunque no me daba cuenta en ese momento, estas conversaciones marcarían mi futuro.’
Tanto en lo profesional como en lo personal, mis padres se dedicaron a servir a la gente de nuestra comunidad. Conocer su trabajo —y su pasión por él— me impresionó mucho. Por eso sé lo que es importante para mí en el fondo, y es apoyar y animar a los demás para que se desarrollen y consigan sus objetivos.’
Asistí a la Universidad Estatal de Ohio y estudié criminología, que se centra en los aspectos biológicos, psicológicos y sociales de la delincuencia. Durante unas prácticas en el Departamento de Servicios a la Juventud de Ohio, trabajé en dos proyectos distintos centrados en enfoques positivos para la rehabilitación de los jóvenes. Después de trabajar en ese ámbito durante unos 18 meses, decidí que quería ayudar a los niños antes de que entraran en el sistema, y decidí cursar un máster en administración social en la Case Western Reserve University.
Con una licenciatura en trabajo social, me concentré en la terapia intensiva para niños y familias en el hogar. Trabajé para fortalecer a las familias desde dentro solucionando las necesidades de salud mental y terapia familiar. Fue muy significativo influir en un cambio positivo y ayudar a las familias a permanecer íntegras. Aun así, muchas de estas familias se enfrentaban a adversidades tremendas, por lo que era difícil no centrarse en sus necesidades las 24 horas del día. Encontrar el equilibrio personal me llevó a explorar otras oportunidades.
Al considerar un cambio de carrera, pensé en cómo mis habilidades fundamentales podrían transferirse a un campo de trabajo diferente. Y siempre volvía a los valores y al compromiso con el servicio social que me inculcaron mis padres.
Los recursos humanos me parecieron una opción natural. Había estado trabajando para ayudar a la gente a prosperar en la comunidad, y una carrera en RRHH me daría la oportunidad de hacer lo mismo por la gente en un entorno empresarial.
Fue maravilloso unirme a una organización que realmente cree en el aprendizaje experimental, y estoy agradecida a Swagelok por apostar por alguien que se ajustaba a los requisitos habituales de una formación tradicional de RRHH.’’ Me incorporé a Swagelok en 2012 como generalista de RRHH y tuve la oportunidad de trabajar en las áreas operativas y funcionales de la empresa.
Mi trayectoria de liderazgo comenzó como directora de desarrollo de la plantilla contratada por horas. Este puesto me ofreció una gran oportunidad para aprender más sobre nuestras operaciones y nuestros empleados de planta, que son tan importantes para el éxito de nuestra organización. Pasé a desempeñar el papel de directora de RRHH de nuestro grupo de servicios de válvulas antes de ser ascendida a directora de desarrollo organizativo y gestión del talento y, posteriormente, a directora de asociaciones empresariales globales de RRHH.
He aprendido mucho a lo largo de mi carrera.’ Mi trayectoria en Swagelok me ha permitido apreciar los diferentes aspectos de los recursos humanos y comprender lo importante que es esta función para la organización. Ellos también me han preparado para mi actual función de directora de recursos humanos.
En la actualidad, mientras Swagelok navega por las cambiantes tendencias laborales, nuestro equipo de RRHH se centra en mejorar la experiencia de los empleados para atraer y retener talento diverso y de alta calidad con las habilidades que necesitamos para tener éxito en el futuro. Seguimos basándonos en los valores fundamentales que han llevado al éxito a Swagelok durante siete décadas. Nuestro objetivo es ayudar a los empleados a prosperar y alcanzar su máximo potencial en una cultura que fomenta la inclusión y la pertenencia.
Más allá del trabajo, estoy casada y tengo dos hijas pequeñas.’ Mi marido y yo crecimos en familias muy unidas, y queremos lo mismo para nuestras hijas. Estoy muy orgullosa de ellos y de todo en lo que se están convirtiendo.’’ También estoy orgullosa de compaginar el trabajo con el hogar para poder ser a la vez una buena madre y una empleada de Swagelok.
En la actualidad, presido el consejo de la Fundación Swagelok y estoy en el consejo de administración del Children’s Museum of Cleveland Mis hijas son usuarias de este maravilloso espacio que favorece el aprendizaje a través del juego. También me encanta que el museo se dedique a servir a la comunidad a través de Museum for All, que hace que éste sea accesible a todas las poblaciones del área metropolitana de Cleveland.